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来看看,通州狱警教育培训都做些啥?
发布时间:2021-11-22
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本文摘要:通讯员 王剑飞 周小强 孙银军编者按:近年来,通州牢狱驻足实战需求不停革新教育培训模式,梳理、查找制约民警实战能力提升的“瓶颈”,根据“详细问题详细剖析研究、详细难题详细研判解决”的思路,细化教育培训内容设置、强化针对性培训提升,在促进民警队伍活学活用、提升实战履职能力方面举行了努力的探索,取得了开端的成效。将解决详细问题列为培训内容“孩子还没出生时,我就进来了。

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通讯员 王剑飞 周小强 孙银军编者按:近年来,通州牢狱驻足实战需求不停革新教育培训模式,梳理、查找制约民警实战能力提升的“瓶颈”,根据“详细问题详细剖析研究、详细难题详细研判解决”的思路,细化教育培训内容设置、强化针对性培训提升,在促进民警队伍活学活用、提升实战履职能力方面举行了努力的探索,取得了开端的成效。将解决详细问题列为培训内容“孩子还没出生时,我就进来了。

”6月23日下午,在通州牢狱医教楼的运动室内,一名服刑人员向民警诉说自己心田的苦恼:“孩子小的时候,他妈妈还带他来让我见过几回。现在孩子懂事了,我就不敢让孩子过来了——我不知道该怎么面临他……”运动现场,14名服刑人员正与心理领导员一对一攀谈,倾诉他们革新生活中的烦心事儿。

据牢狱教育革新科科长刘好千先容,这是牢狱对心理教育领导员开展的专项培训内容之一。牢狱对各监区排查出的近期心理问题比力突出的服刑人员,组织心理教育领导员举行集中分析会诊,一对一谈话疏导、查找心理症结,配合研究制订相应的教育转化或心理疏导对策方案;对于服刑人员心理康健状况和现实革新体现的变化,心理领导员还要实时跟进帮扶。

“这14名监区心理教育领导员是通过严格考核选拔出来的,全部取得国家三级以上心理咨询师职业资格证书。”运动现场,副牢狱长顾正忠先容说,“不外,这群小伙子实战履历少了点。”牢狱接纳“引进来、走出去”的措施,一方面邀请专家来监授课指导,另一方面组织民警前往南通大学举行学习培训。

“今天的培训,也是一次磨炼。”顾正忠增补说。

“这样的实战培训不再是‘纸上谈兵’。”刚和服刑人员谈完话的九监区民警李阳坦言,这些服刑人员要解决的问题往往都很详细、也比力突出,不是光靠简朴的谈话教育就能解决的。

“我们事先要做足‘作业’,要深入细致地相识他们的性格特征、家庭情况、发展情况,还要联合他们的革新体现等,才有可能找准‘病因’、对症下药。有的服刑人员情况比力特殊,还要制定恒久的心理疏导计划、跟踪问效。

”李阳说。“实践出真知,一详细就深刻。”牢狱党委副书记、政委郑贤永表现,教育培训事情就是要着眼于引导民警解决实际问题、提高实战履职能力。“现在,牢狱已将心理教育领导员撰写的《谈心谈话怎么谈》《如何做好打架斗殴等事件的处置》等优秀教学案例汇编成《教育革新之我见》的小手册,供民警学习借鉴。

”郑贤永增补说。事情历程中实时释疑解惑“请大家联合适才提供的案例质料,思考一下:服刑人员韩某是否切合提请呈报第三批次减刑?”4月26日下午,在牢狱“民警素质提升日”课堂上,刑罚执行科科长周强向台下的民警提问。

据周强先容,自去年12月23日省局印发《江苏省牢狱提请减刑假释事情法式实施细则》以来,牢狱已分批次开展多场专题讲座,实时组织民警学习掌握提请呈报减刑假释案件的发动部署、择优呈报、公示、评审、案卷制作等法式划定。“周科长授课直观易懂。

适才虽然没有叫到我回覆,但我也在纸上写出了谜底。”讲座竣事时,三监区民警秦亚如颇有收获:“像这样直接讨论、解答事情中问题的培训,我们经常到场,也乐意听。”据政治处副主任张国益先容,4月以来,牢狱出台《关于推行“民警素质提升日”行动的实施意见》,接纳统分联合的方式,每月分4批次组织全体民警、分专题到场学习轮训。

牢狱集中举行的轮训已有13期,内容涵盖减刑假释案卷制作、罪犯思想动态分析和心理评估、狱政治理、新计分考核措施、执法执纪等方面,划分由牢狱向导、科监区向导及业务主干民警担任教员。“这些培训的内容,一般都是监区平时咨询较多的业务,以及牢狱在检查考核中发现的一些共性问题。牢狱职能科室经由集中梳理,再通过培训资助民警解答这些疑问,也有利于提高事情效率。”张国益认为。

“服刑人员的案由、刑期、革新体现、产业刑执行等情况不尽相同,有的服刑人员不切合择优呈报条件,我们也要实时向他们解释清楚。”一监区民警王浩宏坦言:“课堂上所讲的这些案例,都是凭据一些情况庞大的个案改编而成。

我们分管民警自己先把这些执法政策划定弄清楚,才气有针对性地做好教育事情。”“照本宣科念讲稿没什么意思。

关注并实时回应下层在实际事情中遇到的难题和问题,也反映机关职能部门的事情作风是否实在。”副政委顾卫勇先容说:“现在,我们联合案例和事情中的问题设置培训内容,虽然不能穷尽所有的问题和情形,可是针对性增强了、也实用,问题总归是解决一个就少一个。

”“各监区、科室每月25日之前要将参训民警名单报政治处存案。每月底之前,牢狱都市将次月培训计划及人员摆设上网宣布。”据顾卫勇先容,凭据课程需要,牢狱还适时聘请高校教师、专家学者担任兼职教员来监授课,资助民警拓展知识面、开阔视野。

模拟实战磨练处突技术“胳膊肘别打弯”“腰部用力,动员全身的气力”……7月14日上午9时,在牢狱医教大楼内,医院民警罗仕诚正指导来自各监区的十多名民警训练心肺苏醒救治。“夏季高温期,心脑血管、中暑等突发疾病也随之进入易发期,并以心梗、脑梗、高血压、脑溢血等疾病的复发或加重为多,抓住心肺苏醒救治‘黄金4分钟’很重要。”牢狱医院院长陈立明先容说,为确保服刑人员宁静度夏,牢狱接纳理论授课和实际操作相联合的方式开展专题培训,资助监区民警掌握科学的抢救方法。

“适才的操作历程中,大家已经基本掌握心肺苏醒的要领。但也有个体同志的行动还不够尺度。”罗仕诚拿着考核挂号表强调,“一定要记着,按压时双臂要伸直,按压深度要在5到6厘米之间,按压速度要到达100次/分钟。现在,我们举行心肺苏醒项目的考核。

”“现有一名高血压服刑人员因中暑而发生昏厥,请现场民警立刻接纳抢救措施。”考核组公布考题,参训民警逐个到场考核。“到场事情前,我在考灵活车驾驶证时,就已经到场过心肺苏醒技术培训。

”刚刚通过考核的四监区民警李进说,“可是这次再次到场培训考核,我并未以为轻松,因为心肺苏醒对按压的部位、深度、力度和频次都有严格要求,某一个环节没有到达要领,整个施救历程就会被评为‘不及格’。”“我们监区老病残服刑人员较多,一些人不是年迈体弱,就是身患多种疾病,突发疾病这类事件在我们监区发生的频次比力高。”十一监区民警蒋广增补说,“我2014年到场事情,已先后到场了5次应抢救治事情。以前有点手忙脚乱,现在从容多了。

”“教育培训要打破‘一锅煮’的老方法、老套路,区分民警差别岗位需求、针对差别阶段的事情重点,干什么练什么、缺什么补什么,才气更好地服务实战。”牢狱党委书记、牢狱长徐肖东先容说,今年以来,牢狱先后围绕应急处突、危机干预、心理矫治、信息技术应用等专项业务开展实战实训13期,参训人员300余人次。“在这方面,我们也只是开了一个头,还需要不停探索、革新。”徐肖东增补说。

引导民警反思事情中的不足“你以为应该如何做到文明执法?”“谈谈你对‘不作为’和‘乱作为’的认识。”“有哪些需要单元资助解决的问题?”……7月13日下午,牢狱召开6月份青年事情研讨会,顾卫勇与20多名青年民警围坐在一起,回首总结6月份青年事情,并就预先设定的话题举行相互交流。

顾卫勇先容说,现在,牢狱35周岁以下青年民警占比已近七成,抓好青年民警教育治理显得尤为重要。“青年民警生机蓬勃,干事情有闯劲,我们引导他们自己去反思、查找事情、学习、生活中的不足之处,对于促进他们自觉革新提升有利益。”顾卫勇认为。点击牢狱内网“来自身边的感动”专栏,6月27日上传的一篇图文,先容9月份即将退休的民警葛俭的平凡事迹,点击量高达898次,在青年民警中也引起了较好的回声。

“老葛干事情的拼劲儿很足,我们都自叹不如。”青年民警陈龙先容说,“与他共事两年多来,他在事情和做人、做事方面也教了我许多。像老葛这样热心的老年老,在我们牢狱另有许多。”“不光是老同志要做好传帮带,牢狱还注重发挥下层党支部和党员的示范引领作用。

”八监区党支部书记、监区长王云锁先容说,监区党支部扎实开展“一支部一品牌”建立运动,争创“党员先锋岗”,党员带头勤奋事情、带头讲奉献,做好示范。“我们监区党支部还被评为厅直系统‘一支部一品牌’先进党支部。”王云锁一脸自豪。据政治处副科长陈赛烽先容,去年以来,牢狱26个党支部驻足自身特色,先后打造了“先锋岗·硬碉堡”“阳光卫士”等多个品牌。

狱政治理科科长方荣权提倡的“义务解说团”在通州牢狱小有名气,今年以来,先后有100多名党员民警到场到志愿解说服务中,在会见室等执法窗口为服刑人员亲属解说牢狱狱政治理划定、减刑假释政策等,解答眷属疑问,颇受赞誉。“服刑人员眷属大老远跑来不容易。

我们多做一些解说说明,尽自己的一份力帮他们解决一些困惑,也是好事。”方荣权解释说:“使用这样的时机,让民警多听听服刑人员亲属的疑虑和意见、建议,对我们不停革新事情也有资助,一举两得。”编辑 实习生 花青菡。


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